14薪怎么算(年底14薪怎么算)
有些人很好奇14薪怎么算(年底怎么算14薪)。让小光谈谈如何计算14工资。
1.14个月工资制是指12个月的正常工作、休息和休假等。,有14个月的工资。一年结束后会额外发放两个月的工资作为福利工资,也叫年终(大部分企业的具体发放与薪酬制度有关),称为14个月工资制。
2.员工为公司服务满一年,公司会多发两个月工资作为奖励。薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分。科学有效的激励机制可以使员工发挥最大的潜能,为企业创造更大的价值。
仅此而已。我希望小光的内容能帮助你了解更多。
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