为什么鼓励走出舒适区(为什么鼓励走出舒适区呢)

还有少数人不知道为什么会被鼓励走出舒适区。让小辉说说他为什么鼓励走出舒适区。

1.你会更有效率。安逸会扼杀你的生产力，因为如果没有来自死线的不安感和美好的期望，我们往往会得过且过，勉强应付。长此以往，我们会失去学习新事物的动力和雄心。与此同时，我们也陷入了所谓的“工作陷阱”——我们假装“忙”来让自己处于舒适区，避免学习新的东西。走出你为自己设定的界限，可以帮助你加快步伐，做更多的事情，找到更有效的工作方式。

2.你会更容易处理那些新的和意想不到的变化。在可控范围内冒险，挑战平时不会做的事情，在可控的环境中体验不确定性。当你选择跳出自己的舒适区，就能坦然面对生活的突变。

3.你会更容易突破自己的极限。一旦走出自己的舒适区，随着时间的推移，你会发现越来越容易。当你走出自己的舒适区，你就会习惯焦虑的最佳状态。他们所谓的“生产性不适”对你来说越来越正常，你会愿意在业绩下降之前更进一步。最后你会发现，当你在挑战自己的时候，你的舒适区也会随之调整。当你再次面对困难和焦虑带来的难题时，你会觉得很轻松。

4.走出自己的舒适区，更容易头脑风暴，激发自己的创造力。这是一个小好处，但绝对是常识。它可以帮助你寻求新的经历，学习新的技能，打开新思想的大门。即使在短期内，一次特别不舒服的经历也能让我们集思广益，从新的角度看待老问题，解决我们面临的挑战。

仅此而已。希望小惠的内容能帮助你了解更多。