彼得原理讲的是什么？（彼得原理）

2023-05-30 13:42:51

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彼得原理讲的是什么？

彼得原理是一种管理理论，认为在企业组织中，雇员会在职业生涯中逐步升迁，直到达到他们无法胜任的位置上。也就是说：一个人在工作中表现出色，则会升职加薪，但直到达到自己无法胜任的职位时，他就不能再升了。若他无法胜任当下的职位，则会被解雇或降职，直到找到他能够胜任的位置。

根据该理论，企业管理应该通过培训和教育来提高员工的能力，以防止他们无法胜任工作的职位。

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